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        咸陽(yáng)超越的快速發(fā)展，得益于企業(yè)“健康、持續(xù)、穩(wěn)定”的發(fā)展思路，更得益于公司著力打造具有超越特色的企業(yè)文化，并形成了依靠企業(yè)文化提升員工素養(yǎng)，依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

        咸陽(yáng)超越企業(yè)文化是價(jià)值理念和實(shí)踐行為的高度統(tǒng)一，是在咸陽(yáng)超越十余年發(fā)展歷程中總結(jié)、積累、沉淀而形成的。其核心是以“忠誠(chéng)、信任、奉獻(xiàn)、回報(bào)”為內(nèi)容的價(jià)值觀，它辨證的闡釋了超越人做人、做事的價(jià)值取向和行為取向。作為一名企業(yè)員工，要先做人，再做事，忠誠(chéng)于企業(yè)，奉獻(xiàn)于企業(yè)。同樣，只要員工忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)，企業(yè)就會(huì)給予他相等同的信任與回報(bào)。在價(jià)值觀的引導(dǎo)下，公司把經(jīng)營(yíng)理念、工作作風(fēng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理念、銷(xiāo)售理念、人力資源理念作為各項(xiàng)工作的發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的高速發(fā)展增添了精神動(dòng)力。